喜報！鄂州發(fā)電公司發(fā)電部運行四值榮獲“湖北省工人先鋒號”
本網(wǎng)訊（咼施）近日，湖北省總工會表彰了一批在2023年全省勞動競賽中組織有力、貢獻突出的單位和個人，湖北能源集團鄂州發(fā)電有限公司發(fā)電部運行四值榮獲“湖北省工人先鋒號”稱號。
發(fā)電四值合影（攝影：王鑫）
2023年，在省勞動和技能競賽委員會、省總工會的推動下，在湖北能源集團工會的統(tǒng)籌部署下，鄂州發(fā)電公司工會聚焦“安全生產(chǎn)、穩(wěn)發(fā)多供”工作主線，動員組織公司廣大職工大力開展勞動競賽活動，掀起“比、學(xué)、趕、幫、超”的競賽熱潮，充分調(diào)動廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量。其中，發(fā)電部運行四值以六臺機組安全運行為基礎(chǔ)，開展比安全生產(chǎn)、比搶發(fā)電量、比創(chuàng)新創(chuàng)效、比人才培養(yǎng)的“安全運行長周期，搶發(fā)、多發(fā)電量”勞動競賽活動，取得了良好成效。
堅持安全第一，長周期安全運行有保障
安全生產(chǎn)是發(fā)電企業(yè)的重中之重，“要將‘安全生產(chǎn)’這一工作理念放在首位”這是值長吳越常掛在嘴邊的話。
發(fā)電四值認真踐行“小班組、大安全”的安全生產(chǎn)理念，聚焦“低灰熔點煤摻燒”等技術(shù)難題以及機組缺陷、異常參數(shù)等問題，開展周分析、月總結(jié)和技術(shù)監(jiān)督等工作，結(jié)合問題實際制定各項工作措施，持續(xù)推進標準化建設(shè)，同時緊抓安全培訓(xùn)和檢查考核，實現(xiàn)全員對“兩票三制”、“七條禁令”等各項規(guī)章制度、技術(shù)措施的熟練掌握，確保了機組長期安全穩(wěn)定運行。
2023年，班組實現(xiàn)“零事故、零傷亡、零非?！保樌瓿蓹C組啟停38次，并網(wǎng)合格率達100%，成功處置54起異常工況，助力公司1號、4號、6號機組實現(xiàn)長周期運行100天以上，圓滿完成春節(jié)、迎峰度夏、迎峰度冬等重要時段能源保供任務(wù)，全力保障區(qū)域電力、熱力可靠供應(yīng)。
堅持破立并舉，創(chuàng)新驅(qū)動降本增效見實效
“知識創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、工作創(chuàng)新”是發(fā)電四值的工作目標之一，班組利用技術(shù)持續(xù)創(chuàng)新創(chuàng)效，助力公司實現(xiàn)降本增效的目標。
圍繞技術(shù)創(chuàng)新這一主題，班組成立創(chuàng)新工作小組，建立創(chuàng)新工作獎勵辦法，將技術(shù)創(chuàng)新、降本增效與班組成員績效掛鉤，加深班組員工對創(chuàng)新的理解和認識，鼓勵班組成員積極參與公司開展的技術(shù)創(chuàng)新、小改小革、合理化建議等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動。班組員工把提出一個小建議、進行一個小改造、小設(shè)計等融入到日常工作中，這些小發(fā)明、小改造看似微不足道，但對運行工作產(chǎn)生了不錯的實用效果。
為延長中速磨煤機磨輥使用壽命的問題，班組成員集思廣益提出了《延長中速磨煤機磨輥使用壽命的技術(shù)優(yōu)化》方案并得以實施，解決了中速磨磨輥損壞、密封件壽命縮短等問題，既提高了設(shè)備使用壽命又確保了設(shè)備可靠性。2023年，班組共發(fā)表4篇論文，其中《基于PWM整流自適應(yīng)穩(wěn)壓電流互感器取能電源設(shè)計》被中文核心期刊收錄，共計申報《一種給煤機落煤管堵煤疏通工具》等7份實用型專利。
堅持形式多元，爭做火電人才培養(yǎng)“助推器”
人才是支撐發(fā)展的第一資源，發(fā)電四值采取多項措施推進人才培養(yǎng)工作高質(zhì)量、高水平發(fā)展。
班組推行“10分鐘學(xué)習(xí)法”，充分利用碎片化時間，學(xué)習(xí)記憶機組運行指標、運行參數(shù)，化零為整。根據(jù)運行倒班的工作特性，配合部門結(jié)合小魚易連開展線上+線下培訓(xùn)、經(jīng)驗分享活動，班組成員多次作為主講人參與自主開展部門級培訓(xùn)。提高上崗標準，將仿真機納入上崗考評范圍和在崗培訓(xùn)范圍，力求打造出“人無我有、人有我優(yōu)”的專業(yè)技術(shù)人才隊伍。同時班組配合部門承擔了宜城電廠22年新員工32人、江陵電廠2023年10名新員工和三峽集團青海分公司光熱電站17名新員工的培訓(xùn)工作，獲得了兄弟單位的一致好評。
近3年來，班組培養(yǎng)機長及以上崗位6人，完成崗位提升37人次、技能等級提升33人，其中1人獲得二級（技師）、20人獲得三級（高級工）技能認定，為公司技能人才隊伍建設(shè)以及湖北能源火電業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻了力量。
（撰稿：咼施? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?校對：郭心玥? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?審核：馮冀、楊曉華? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 來源：鄂州發(fā)電公司）
發(fā)布日期：2024年03月13日
