回望2021
紅船穿越百年光陰
第二個(gè)百年奮斗新征程揚(yáng)帆起航
“雙碳目標(biāo)”“兩翼齊飛”“兩個(gè)平臺(tái)”
“全國布局”“提質(zhì)增效”“風(fēng)險(xiǎn)管控”
新能源公司上下凝心聚力
在追風(fēng)逐日的征途中
攻堅(jiān)克難 破冰前進(jìn)
這一年
我們將信念與擔(dān)當(dāng) 艱辛與奮進(jìn)
刻進(jìn)2021的時(shí)光長河
風(fēng)勁帆起，發(fā)展工作全面提速
“十四五”開局之年，湖北能源新能源公司立足新起點(diǎn)，堅(jiān)定以新發(fā)展理念引領(lǐng)跨越式高質(zhì)量發(fā)展的信心，搶抓機(jī)遇，打破壁壘，以實(shí)干篤定前行。截至2021年底，公司裝機(jī)規(guī)模順利突破200萬千瓦大關(guān)，在資源獲取、項(xiàng)目收購、新發(fā)展模式等多個(gè)領(lǐng)域取得積極進(jìn)展。公司按照“立足湖北、面向全國”的新時(shí)代發(fā)展戰(zhàn)略步履堅(jiān)實(shí)。
爭(zhēng)分奪秒，工程建設(shè)圓滿收官
公司不斷加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)管理，促進(jìn)項(xiàng)目落地。2021年，公司鶴峰走馬風(fēng)電場(chǎng)、遠(yuǎn)安茅坪風(fēng)電場(chǎng)、棗陽興隆光伏電站3家建設(shè)單位按計(jì)劃建成投產(chǎn)，并提前鎖定節(jié)點(diǎn)電價(jià)補(bǔ)貼，建設(shè)新增裝機(jī)169.7兆瓦。特別是在面對(duì)疫情形勢(shì)復(fù)雜、氣候條件惡劣、設(shè)備搶裝潮供不應(yīng)求等困難下，公司堅(jiān)定信心、咬定目標(biāo)，奮力實(shí)現(xiàn)了建設(shè)任務(wù)全投目標(biāo)。
嚴(yán)陣以待，安全生產(chǎn)保駕護(hù)航
“安全生產(chǎn)”是全體新能源人堅(jiān)守的紅線和己任。為扎實(shí)做好電力生產(chǎn)，落實(shí)能源保供責(zé)任，公司深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話和指示批示精神，精心組織旗下28家電站的運(yùn)行管理工作，持續(xù)完善生產(chǎn)管理體系建設(shè)。2021年公司年度發(fā)電量突破20億千瓦時(shí)，歷年累計(jì)發(fā)電量突破100億千瓦時(shí)，實(shí)現(xiàn)發(fā)電量連續(xù)7年穩(wěn)定增長。
加強(qiáng)引導(dǎo)，創(chuàng)新創(chuàng)效激發(fā)活力
2021年，公司圍繞“控制風(fēng)險(xiǎn)、消除隱患、提質(zhì)增效、降本增效”的工作思路，不斷推動(dòng)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備在生產(chǎn)經(jīng)營中的廣泛應(yīng)用，確?！笆奈濉笨萍紕?chuàng)新工作開好局、起好步。公司積極組織申報(bào)優(yōu)秀成果征集活動(dòng)，獲得三峽集團(tuán)獎(jiǎng)勵(lì)2項(xiàng)、行業(yè)協(xié)會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)3項(xiàng)、其中1項(xiàng)作品獲得實(shí)用新型專利授權(quán)。
整合資源，檢修效能持續(xù)提升
2021年，經(jīng)公司黨委決策，將在利川的新能源檢修分公司搬至武漢，抽調(diào)各單位生產(chǎn)運(yùn)行骨干，成立武漢檢修分公司。經(jīng)過一年的發(fā)展，檢修分公司修編了安全檢修組織、監(jiān)督和保障體系，狠抓全員檢修安全培訓(xùn)，全年開展檢修作業(yè)6300頻次，檢修足跡里程超15萬公里，全年實(shí)現(xiàn)“零質(zhì)量事故、零安全事故、零環(huán)境事故”“三零”目標(biāo)。
精細(xì)流程，財(cái)務(wù)工作降本增效
加強(qiáng)資金管理，節(jié)約成本，保障公司收購、建設(shè)、生產(chǎn)運(yùn)營項(xiàng)目資金。爭(zhēng)取落實(shí)企業(yè)所得稅各項(xiàng)優(yōu)惠政策，全年減免稅款超1.2億元。做好稅務(wù)工作，確保公司45家法人單位征信良好。全年完成11個(gè)交割項(xiàng)目的并購審計(jì)評(píng)估工作，提升收購工作效率質(zhì)量。高度重視內(nèi)控工作，修訂了關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)，不斷提升公司風(fēng)險(xiǎn)管理水平。
精準(zhǔn)發(fā)力，人才梯隊(duì)扎實(shí)推進(jìn)
堅(jiān)持人才興企，科學(xué)制定人才培養(yǎng)和發(fā)展規(guī)劃。2021年，按照人才培養(yǎng)要適應(yīng)公司高速發(fā)展的工作思路，公司全年選拔中層干部14人，完成18名見習(xí)值長轉(zhuǎn)正、26名員工晉升調(diào)崗，完成122名專責(zé)職級(jí)以下員工崗位晉升調(diào)整，完成12名社招人員轉(zhuǎn)正考評(píng)。同時(shí)，為滿足發(fā)展需要，全年順利完成員工調(diào)配118人次。
黨建引領(lǐng)，點(diǎn)燃發(fā)展“紅色引擎”
2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，公司黨委扎實(shí)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，深化落實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”工作清單，解決職工群眾“急難愁盼”問題12項(xiàng)。堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，圍繞中心工作，設(shè)立12個(gè)黨員示范崗，成立8支黨員先鋒隊(duì)，在公司上下掀起做實(shí)事、出實(shí)效、勇?lián)?dāng)?shù)膶?shí)干之風(fēng)，助推公司各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)步、快速發(fā)展。
2022年，公司邁入“十四五”發(fā)展攻堅(jiān)之年，公司將繼續(xù)鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，對(duì)標(biāo)習(xí)近平總書記指示精神和上級(jí)黨組織工作要求，為公司改革發(fā)展匯聚強(qiáng)大內(nèi)生動(dòng)力，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)2022各項(xiàng)工作“開門紅”，更好地統(tǒng)籌發(fā)展和安全，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。（文字：李晨，圖片：新能源供圖）